ในองค์กรใหญ่ๆ มีคนหลายเจนเนอเรชั่นทำงานร่วมกันอยู่ ซึ่งแต่ละคนก็จะมี Skill หรือความสามารถที่แตกต่างกันออกไป เพียงแต่ว่าเราต้องคิดและเตรียมรับมือกับเวลาที่เดินหน้าไปเรื่อยๆ และแพลตฟอร์มที่เปลี่ยนแปลงไปตามเวลา แล้วเราจะมีการ Reskill หรือปรับทักษะของคนเหล่านี้อย่างไร เพื่อที่จะตามทันกับเทคโนโลยีใหม่ๆ สิ่งสำคัญเลยคือเราต้องมีความเชื่อมั่นและมีทัศนคติที่ดี เพื่อที่จะสามารถกระตุ้นให้เขารู้สึกอยากทำงานและสามารถดึงศักยภาพในตัวของเขาออกมาได้  เพื่อให้เขาเป็น Next Successor และเป็น Next Leader ได้ในที่สุด กล่าวโดย “วรนุช เดชะไกศยะ” Executive Chairman, Kasikorn Business Technology Group (KBTG) รายการ open talk EP.31 ตอน Be Tech Leader and Build Ones พบกับบทสัมภาษณ์จากหญิงผู้มากประสบการณ์จากวงการเทคโนโลยีภาคการเงินการธนาคาร “วรนุช เดชะไกศยะ” Executive Chairman, Kasikorn Business Technology Group (KBTG) ที่จะมาแบ่งปันประสบการณ์การทำ Digital Transformation ในธุรกิจการเงินอย่างไรให้ประสบความสำเร็จ รวมถึงเทคนิคและเคล็ดลับในการพัฒนา บริหาร ดูแล Tech Talent ในองค์กรอย่างไรให้ไม่สะดุด มาร่วมรับฟังไปพร้อมกัน พร้อมประเด็นที่น่าสนใจดังต่อไปนี้ ปัจจัยหลักที่ทำให้การ Transform ธุรกิจให้ประสบความสำเร็จคืออะไร การเปลี่ยนแปลงเทคโนโลยีในองค์กรควรยึดหลักอะไรเพื่อประกอบการตัดสินใจ บุคลากรทางเทคโนโลยีด้านไหนที่กำลังเป็นที่ต้องการ Tech Leader ที่ดีควรมีคุณสมบัติอย่างไร เทคนิคในการสรรหาและพัฒนา บริหาร ดูแล Tech Talent ในองค์กร เคล็ดลับในการสร้างแรงบันดาลใจและผลักดันให้ทีมมีพลัง   สามารถรับชมเรื่องราวและกิจกรรมอื่นๆ ที่น่าสนใจ ของ open talk และ Episode  ใหม่ๆ ของเราผ่านช่องทางเหล่านี้ 📌  www.OPEN-TEC.com 📌  OPEN-TEC Official Facebook 📌  TCC Technology Official Facebook 📌  … Continue reading open talk | EP.31 : Be Tech Leader and Build Ones